银行招聘考试基本上分为三类：

　　一类是校园招聘，就是招考应届毕业生，

　　二类是社会合同招聘，面向社会，招聘签约，走职介的途径。

　　三类是内部人员子女招聘。

　　内容基本上要求是财经专业，会计，经济之类的专业较多，但是也有别的专业，较少。

　　有考试和面试，考试按照需要专业命题，面试范围广泛。

　　银行招聘考试内容：

　　考专业知识+公共基础+行政能力测试，除此之外，经济、管理、法律、英语等都是要考的。

　　银行招聘考试优先选择(拥有证书)

　　1.会计证

　　2.银行从业资格证书是银行业协会组织考的，没有权威性，各家银行对这个要求不太一样，邮储银行要求这一点，有了最好。

　　3.其他：证券从业资格证、基金销售人员证书、理财师等

银行报考流程

　　银行招聘流程一般需要以下 6个环节(有的银行会增加性格测评这一环节)： 报名申请——简历筛选——笔试——面试——体检——签约

　　比如：(1)某银行招聘 2014 年柜员合同工流程：报名——初面——笔试——面试——岗位体检——体检——签约

　　(2)某银行2014 培训生招聘流程：简历筛选——在线评测——初面——笔试——管理能力测评——终面——体检——签约