高能预警!今年《综合应用能力》考试的三个真相!

　　2019年3月5日，一个细雨中朦胧的下午，上海事业单位的考试大纲正式上线了，一群忐忑中不安的人，终于必须直面这场残酷的厮杀了。各位考生，你们真的做好准备了吗?来，来，来，关于《综合应用能力》这个独占150分的科目，有三个真相你必须知道!

　　真相一：说出来你可能不信，今年的《综合》大纲，是真的一字不改!

　　《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，常见测查内容包括但不限于以下方面：

　　管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

　　分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

　　计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

　　沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

　　文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

　　对，你没看错，与2018年的考纲，一字不差，这也是近三年来的第一遭。

　　真相二：不管你信不信，今年的《综合》，仍然会保有最大限度的上海特色!

　　今年的《综合应用能力》考纲与去年的一样，没有出现全国事业单位联考中的[题型介绍]——“试题内容主要涉及事业单位相关岗位的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。”须知，正是因为没有这个“限制”，2018年的试卷出现了史上最大变化——一篇80分的议论文取代了至少两道案例分析题或应用文写作题。而考作文恰恰是上海事业单位考试历史上的一贯特点，因此我们有理由相信，今年的《综合》仍将保留上海的特色。

　　真相三：你信或是不信，今年的《综合》就在那里，备考难度将空前巨大!

　　首先，今年的考试题型会更加的多样化，更加贴近生活实际。2018年上海的《综合》考到了志愿服务人员的招募启事(占35分)，这让很多人在考场上瞬间奔溃，因为他们压根儿不知道启事这种东西怎么写，而到了今年，恐怕社区告知书、文明公约、调查问卷甚至宣传标语都可能到来，没有生活经验，怎么应付?其次，万变不离其宗，今年的考试仍然会专门拿出一个事业单位的某个或某些实际问题作为考察内容，事业单位如此繁多，涉及问题多如牛毛，社区中人自然对社区事务驾轻就熟，学校中人自然对学校工作了然于心，但是万一熟悉学校的碰到了社区事务题，社区工作者碰到了学校日常题，就难了，不深入了解备考的规律，就想在考试中如鱼得水?难，难，难!

　　万物皆变，变化中蕴含着不变，不变中又蕴含着变的可能，只有绝对的实力，才是应付变与不变的真正保障。勤学才能擅考，用心方能安心!

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