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2020军队文职面试结构化面试试题 同事工作交给别人怎么办_军队人

[db:来源] | 2020-11-06 15:37

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到新单位后你的工作热情很高,但是老王和老李的关系不好,老王一直把份内的事情交给你做,老李对此很有意见,你将怎么处理与老王、老李的关系?

【参考答案】

和谐融洽的工作氛围,是单位做好工作的前提。初到新单位,我应该保持高度的工作热情,积极用心地做好工作。同时,我还要积极融入新的集体环境,为单位融洽和谐的工作氛围尽一份力,促进单位各项工作高效、顺利地开展。如果在工作中遇到上述情况,我会这样来处理和解决:

首先,非常感谢老王对我的信任和认可,把自己的一些事情交给我做。我想,在不影响我本职工作的情况下,我会尽可能地帮老王做一些事情,毕竟,我年轻,精力足,需要更多的锻炼。我想,单位的工作永远是第一位的。但是,如果因为帮助老王而影响了我的工作的话,我会适时和老王进行有效的沟通,在保证我本职工作做好的情况下,尽可能地向老王提供帮助。相信老王会理解我的。

其次,也非常感谢老李对我的关心和爱护,我想,老李的所谓“意见”,也是担心我过于忙别的事情,影响了自己的工作进程和任务完成质量。我会向他进行解释和说明,让他放心,并保证自己一定加倍努力,保质保量、认真高效地做好工作。

最后,我想,我应该做好老王和老李的沟通工作,他们的所谓“关系不好”,只是看问题的角度和想法不同而已。比如,老王可能是想让我多做工作锻炼能力,而老李则担心任务过多会影响我的份内工作。我非常理解他们的心情。他们因为这样的分歧肯定心里不会太舒服,间接地也会影响工作情绪。我会在工作之余,找老王和老李一块儿下下棋、钓钓鱼、锻炼锻炼身体,增进彼此之间的理解和沟通,相信,他们两人会消除误会的。

在以后的工作中,我一定会团结同事,努力工作,为营造单位和谐融洽的工作氛围尽自己的一份力量,提高我们单位的工作效率和工作质量,服务于民。

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