【题型】复合题
【试题ID】40052067
【资料】
材料二
CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据，2018年第一季度CIER指数为1.91，第二季度为1.88，第三季度为1.97，第四季度为2.38。2018年第三季度，招聘需求人数环比下降20.79%，求职申请人数环比下降24.37%;第四季度，招聘需求人数环比增加25.42%，求职申请人数环比增加3.9%。
【来源】2019春季联考-资料分析大题库 第111题、2019年0420福建公务员考试《行测》真题 第111题
【题型】单选题
【试题ID】40052068
111、下列选项中，对2018年四个季度CIER指数变化表示正确的是：
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
【答案】C
【题型】单选题
【试题ID】40052069
112、与第三季度相比，第四季度CIER指数上升最快的职业是：
A.社区/居民/家政服务
B.教育/培训
C.技工/操作工
D.高级管理
【答案】B
【题型】单选题
【试题ID】40052071
113、根据第四季度数据，可以推断下列行业在第三季度CIER指数最高的是：
A.教育/培训/院校
B.医药/生物工程
C.互联网/电子商务
D.中介服务
【答案】D
【题型】单选题
【试题ID】40052073
114、已列职业中，在第三季度CIER指数不低于1.5的个数为：
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】C
【题型】单选题
【试题ID】40052075
115、下列说法错误的是：
A.第四季度，技工/操作工位于就业景气较好职业榜首，且与其他职业相比，其就业市场景气程度季度波动较小
B.航空/航天研究与制造位居第四季度就业景气较差行业榜首，说明该行业人才并不稀缺
C.第三季度，已列职业中就业景气最差的信托/担保/拍卖/典当
D.第四季度，市场对教育/培训类人才需求量增大
【答案】D
