1.对面试有百分百的了解。这是获胜的基础。面试如何考?什么形式?关键是怎么考?出什么问题?考官是什么样的评分标准?只有明白这些，你的准备才是有针对性的。否则的话就会南辕北辙，吃力不讨好，最终也只能事与愿违。这就要求考生考前一定要做充分准备，最好能够找到专业机构去了解一下。很多考生会从往年考上的同学口中打听消息，这固然是没有错，但是更多时候往年考生只是了解他参加考试那一年的情况，却无法了解整个的趋势和变化。所以找到专业人士做了解更加靠谱。
2.个性化答题。这一点非常关键。考生若在面试中表现平平无奇，那么分数也一定是平平无奇。尤其是低分考生，就更无获胜把握。因此低分考生就不能只是追求把题目答出来，更要追求答出自己的特色，让考官对自己印象深刻。那么如何答出自己的个性化?我们所说的个性化不是为了求新而求新，而是对题目有不一样的理解，比如在综合分析题目的理解上，方向比别人把握的更正确，站位比别人更高，具有政府思维，看问题比别人全面深刻，提出对策比别人更具现实性和可操作性。而计划组织题目则能比别人想的更周到，形式更新，效果更优。而人际处理类的题目则比别人更妥帖，能够显示出考生的做人和做事。等等。只有这样才会得高分。那这就要求考生必须要注重积累和思考。一是需要更多的了解社会热点，政府政策和政府活动，关注很多主流媒体的评论，积累更多答题素材，二则是要求考生认真分析题干，学会个性化思考问题，要把握住题干中的个性化关键词，在把握重点的同时能打造一些亮点。
3.语言简明流畅。这一点也很重要，这是考官想听考生说话的第一前提。考场上时间有限，如何在很短时间内把握题目重点，并且用简洁明了的语言说出来，这很关键。这极其考验考生的思维、逻辑以及语言的概括能力等。但是这却恰是很多考生的硬伤。很多考生说话啰嗦，没有重点，说话不连贯、不流畅老是停顿，语调平平像是诵经，直想把考官说睡着了。甚至是很多考生会有词语搭配不当等各种低级的表达错误，更别提语言表达的规范化了。这样的考生肯定不能得到考官的青睐。那么要如何才能有更好的语言表达呢?一是先要熟悉自己的语言缺陷，然后是在此基础上不断练习，针对有问题的地方逐步改正，当然如果有外力的帮助则是更好。另外则是需要考生对题目有清晰的思路和框架，这样在表达的时候才不会出现断层。另外考生可以多读一读一些时政热评，了解一下规范化的表达是一种什么感觉，并不断去强化。
4.要有自然的外在状态。面试进行到今天已然比较成熟，在考场上考官也更青睐于看到自然、成熟、不虚假不做作的考生，希望考生能够呈现的是一种自然状态。因此在考场上套路化答题、背诵已有的语言却用的很不恰当、表情僵硬、声音颤抖、语气机械等都是非常不好的。这让考官觉得他看到的考生是“化过妆”的。不是自然状态，而且给人感觉很别扭，这就说明这个考生很不成熟，幼稚青涩，无培养空间和价值等。那么要如何才能让自己在这种高压力状态下还能表现的非常自然呢?这就要求考生一是要调整好心态，尽量放松，同时还得注意自己说话时的语气、表情、眼神等，这确实不是一件轻松的事，尤其是很多的应届毕业生很难做到这一点，这是需要注意练习的。
5.要锤炼自己强大的内心。在面试备考中大家会经过很多的心路历程，会偶尔自信偶尔自我否定和迷茫。考试之前会焦虑，考试当天会紧张。这样的情绪都会影响到考生的复习效果和考试现场的发挥。这需要考生耐得住，也想得开。
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