【遴选是什么意思】-我眼中的中央遴选

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　　曾经参加过很多次遴选，最终成功上岸。作为一个过来人，谈一谈个人对于中央遴选的一些看法，以供大家相互交流学习，不足之处还请大家理解。

　　一、中央遴选的特点

　　中央遴选，我的感觉就是：

　　1.什么最热门、最符合当前方针政策，就会考查什么。例如今年考查的生态环境保护;

　　2.工作做的什么考什么。考题和工作的联系非常紧密。做过的和没做过的完全就不一样;

　　3.考查分析和解决问题的实际能力。

　　如果用一句话来描述中央和地方的工作分工，就是：中央统筹规划、省级负总责、市县抓落实。从这句话也能够看出中央遴选和地方遴选考查的侧重点是有所不同的。省市一级的遴选要求考生有很高的方针理论水平，这是考察的重中之重;然而中央遴选缺很少直接考查方针或者在答题时要求考生有多高的方针水平，而是考查考生是否有较高的概括能力、表达能力、剖析能力以及处理解决实际问题的常识和能力。

　　二、参加中央遴选考试的意义

　　对比近三年来中央遴选给出的岗位设置和岗位要求，鲜明突出的特色便是关于人岗匹配度的要求很高，或许说直白一点，就是岗位的门槛变高了，再详细一点就是：学历要求高、专业要求细、工作经历要求详细并且许多岗位要求具备省市相关部门的具体工作经验、有一些岗位还有相关资质证件要求或加试要求。在这种情况下，考虑到中央遴选的岗位普遍不多，所以选择中央遴选考试的意义更多是是学习以及体验，考上是赚大了的，考不上也是很正常的，毕竟每年中央遴选的竞争都很大，而参加考试的又有很多厉害角色，大家更重要的是放平心态，并不一定要孤注一掷。

　　具体的来看参加中央遴选考试的意义，主要有：

　　1.通过考试能够近距离接触和了解当前中央最新、最热的方针政策是什么、对于我们是很有好处的;

　　2.通过对考试题目以及材料的解析，可以洞见那些专家、部委机关他们的一些思维方式，比方有许多经验总结类、主张类或者领导讲话类的题目，给出的材料结构一般都是中央方针政策+省、市级文件工作要求+基层具体做法及问题+专家和社会各界看法及反馈+外地的相关先进经验。综合看下来，这大概就是写好一篇最完善的材料所应具备的思维方式了;

　　3.可以通过参加中央遴选考试来完善自己的知识结构。例如今年有一个题目考的是制度的改善，看的我一脸懵，还考了会议议题和领导讲话，这也是我平常会接触但是很少实际上手干过的工作;

　　4.可以通过参加中央遴选考试来检验自己的归纳水平，直接看考试分数就可以了;

　　5.可以通过参加中央遴选考试，从中看出中央的具体人才需求情况。我们还是以19年的考题为例，在我看来，今年的考题有制度、议题、讲话要点、对策建议、经验交流讲话等一共五道题。日常工作最频繁接触而且要求熟练掌握这些工作内容的，一般都是省、市两级的党群机关或者政府机关组成部门的办公室人员。这就是说，中央今年的遴选考试就是想要选拔这样的文字功底过硬的、业务能力强的、工作勤劳的多面小能手。

　　在文章的最后，我希望我们大家都能有一个更加积极的心态去面对中央遴选，参加中央遴选就要抱着学习的目的，因为在我看来，参加中央遴选就已经是对我们年轻公务员的一次深刻教育了，我们能够从中获得什么、学习到什么，这都取决于我们自己。如果我们最终能够顺利考上理想岗位，那自然是我们所期望的最好结果了!