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2020年春节开始疫情肆虐，全国大型考试相继推迟，我们的见证历史看到了高考推迟，因此2020军队文职考试肯定会推迟，小编认为2020军队文职考试不会早于高考。

考试推迟，但是想要在军队文职考试中脱颖而出，需要在考前下足功夫。

军队文职是一种新的职业。随着军队的改革，军队将大量招录文职人员，以文职人员来代替现役。如何在军队文职考试中脱颖而出，是每个考生必须考虑的问题。

1.了解文职人员的身份属性

军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理岗位和技术岗位的非现役人员，是军队人员的重要组成部分。

2.清楚招录军队文职人员的方式

招录军队文职人员的方式有三种：

第一种，面向社会公开招考高校毕业生和社会人才。

第二种，直接引进军队建设急需学科和新专业的国内外顶尖人才、领军人才、拔尖人才和其他各类人才。

第三种，现役转改文职，从拟作转业安置的现役中选拔军队文职人员。

3.选择适合的岗位

军队招录文职人员主要涉及军校教员、干事、医师、护士、后勤人员等30多种岗位。

文职人员招录聘用的最高年龄分别为：

(一)局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁;

(二)处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁

(三)科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。

考生应根据自己的年龄、学历、所学专业和工作岗位所在的军队单位、城市来选择适合自己的岗位。

4.熟悉军队文职招聘流程

军队文职招聘流程分为八个步骤：制定计划-发布信息-资格审查-统一考试-面试体检-政治考核-结果公示-审批备案。笔试是由全军统一组织的，面试、体检、政审是由各军队单位实施的。

5.选择具有军队特色和背景的培训机构

目前，社会上的教育培训机构很多，大多是从公务员和事业单位的考试培训转型到军队文职培训的。而军队文职招聘考试具有军队特色、专业性很强的考试。如果培训机构和教师缺乏军队教学工作经历，缺乏军事文化积淀，缺乏军营生活历练，培训质量是很难保证的。

（编辑：caoshuanghui）

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