2020上海劳动报社招聘5名工作人员公告
单位简介
劳动报社是上海市总工会直属的事业单位，是上海市主流媒体单位，致力于宣传党的路线方针政策，服务上海工会，报道工会动态，展示职工风貌，维护职工权益，满足职工群众的新闻文化需求。
劳动报社出版发行《劳动报》、《上海工运》等报刊，同时运营劳动观察APP、劳动报微信公众号、官方微博、网站等新媒体平台，形成 “报(刊)、网、微、端”多门类、一体化的全媒体工作格局。
《劳动报》创刊于1949年7月1日，现为上海市总工会机关报、全市综合性日报，发行量约20万份。“劳动观察”App专注职场资讯，打造劳权宝典，是一款集时事新闻、评论、工会信息、职工服务等功能于一体的全媒体发布平台。
在媒体融合发展的大潮中，劳动报社不断自我改革、转型融合，不断寻找发展新动能。因报社发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下岗位(劳务派遣):
一、招聘岗位
1、全媒体采编人员2人
2、摄像 1人
3、媒体拓展2人
二、用工方式
本次招聘人员采用劳务派遣的用工方式。
三、岗位要求
01
基本应聘条件
1、遵纪守法，具有较强的政治意识、大局意识和责任意识;
2、热爱新闻事业，愿意长期在新闻单位工作;
3、具有较强的团结协作意识和奉献精神，身心健康。
02
职位描述与任职要求
(1)全媒体采编人员：
职位描述：
1、独立完成一线新闻采写工作，包括文字、摄影、短视频拍摄与剪辑等;
2、完成APP稿件发布前的后台编辑、制作及上传工作;
3、根据工作需要，围绕特定主题开展选题策划并执行;
4、完成报社交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下;
2、新闻、中文、经济、政治、法律等相关专业优先;
3、有新闻媒体实习或工作经历优先;
4、具有较强的文字功底，掌握摄影、摄像和新媒体编辑技能，能独立完成全媒体采编工作;
5、具有较强的学习、沟通、执行、应变以及承压能力，工作积极主动，吃苦耐劳。
(2)摄像：
职位描述：
1、独立策划拍摄新闻类视频选题;
2、独立完成大型活动视频、照片拍摄及直播工作;
3、根据报社安排，参与摄制宣传片;
4、根据报社要求，对演播室、影音设备、影视素材进行日常管理和维护;
5、完成报社交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下;
2、具有两年以上短视频、宣传片、新闻片等拍摄经验者优先，面试需按要求携带摄像作品。
3、具有良好的新闻敏感性，具备独立策划选题的能力;
4、具有较强的学习、沟通、执行、应变以及承压能力，工作积极主动，吃苦耐劳;
5、熟练操作FS-7、5D4、EX280、稳定器、轨道、摇臂、航拍器等摄影器材，能够独立完成布光、棚拍、外拍工作，镜头感好，具有良好的审美能力、创新能力;
6、熟悉抖音、快手等短视频制作流程。
(3)媒体拓展：
职位描述：
1、纸媒及新媒体文章采写、编辑制作;
2、活动策划、文案撰写及实施;
3、媒体品牌推广及市场拓展;
4、完成报社交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下;
2、有市场营销经验者优先;
3、具有较强的创新能力，勇于接受挑战，善于开拓;
4、具备较强的活动策划能力，能独立完成线下、线上活动的策划、文案及执行;
5、具有较强的文字功底，能适应媒体内容的写作与编辑工作;
6、具有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心。
四、招聘办法
招聘公告将在“文化人才在线”微信平台、“前程无忧”招聘网站、市总工会“会聘上海”平台、中智校招、劳动观察APP、劳动报微信公众号等平台发布。招聘流程如下：
01
报名
1、报名时间：2020年6月29日起至2020年7月12日24：00止。
2、报名材料：
应聘人员需要提供下列报名材料(电子版)：
①《劳动报社2020年度(劳务派遣)招聘报名表》(电子邮件报名渠道使用，下载请扫文末二维码)
②身份证(正反面);
③学历学位证书的电子扫描件(尚未取得证书的2020届应届毕业生，需提供学生证扫描件)。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。
3、报名途径：
本次报名采取网上报名的方式进行，以下途径选择任一即可：
(1)电子邮件报名
报名信箱：resume@eastjob.cn(邮件标题格式为“姓名 应聘单位 应聘岗位”)，请将报名表及上述报名材料作为附件一并发送。
(2)微信端报名
在“文化人才在线”、“劳动报”、“会聘上海”等平台，按照各自流程进行在线报名，同时上传相关报名材料。
4、其他说明：
应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。
5、特别告知：
本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
02
资格审查
根据收到的报名材料与岗位要求，进行筛选与资格审查。资格审核结果一般于报名截止一周后通过报名人员的电子邮件告知。
03
笔试
委托第三方专业机构组织笔试。通过资格审核进入笔试的报名人员请按照通知要求下载准考证，按照准考证的要求参加笔试。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。笔试成绩一般于笔试两周后在“文化人才在线”微信公众号及“东方文化人才网”
(www.eastjob.cn)提供自助查询，请考试人员自行关注查询，不再另行通知。
04
面试
面试一般于笔试后一个月内组织， 按招聘岗位人数与面试人员数1：5的比例确定面试人员名单。如报考岗位人数少于5人，则取消面试。面试人员在面试当天须递交相关证书原件供工作人员查验。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩一般于面试后10个工作日内通过报名人员的电子邮件告知。
05
体检
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩确定拟录用人员进入体检。统一组织到指定医疗机构进行体检。如名单中有人员放弃录用或体检不合格的，单位有权决定是否顺延增补其他人选。
06
考察
由劳动报社组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。应聘人员考察不合格，单位有权决定是否顺延增补其他人选。
07
拟聘人员的确定和公示
根据考核、体验、考察结果，对拟录用人员在劳动报官网公示7天，公示无异议，办理录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
08
签约形式
上述人员一经录用，采用劳务派遣用工方式与第三方人才服务机构签约。
五、联系方式
联系人：丁老师、倪老师
联系电话：021-62181553
联系地址：上海市静安区昌平路700号
邮编：200040
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