执法单位的事业编职工可以走职称路线、领职称工资吗?

　　执法单位是事业编制，目前承担行政执法职能的是事业单位，使用的也是事业单位编制。虽然是事业单位属性，但却受参公制度管理。行政执法事业单位改革后，新设立的农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监管五领域执法机构，和城市综合管理执法机构，都会继续参公管理，其他的执法机构改革也在探索进行，将来如果单独成立，参公管理的可能性极大，而且还有直接改行政机构、公务员机关的可能性。

　　执法单位既是参公管理岗位也是综合管理岗位，就连党政机关都是以综合管理岗位为主，所以执法机构参公管理同样设置综合管理岗位，该岗位执行的是职级工资，和公务员一样。因而执法机构这类参公单位，只设综合管理岗位，没有管理岗位、专业技术岗位，也没有工勤岗位了。这样一来，执法机构的参公人员，是不能执行职称工资的。

　　在参公单位中，并不是所有的人都有资格参公管理。那些暂时不能参公管理或干脆没资格参公管理的人员，如果是干部身份，执行的只能是管理岗位的工资，不能执行职称工资。因为在参公单位中，没有专业技术岗位，因而也没有核算的职称名额。在参公单位的工资系统中，也没有职称这类选项。这类人员的出路，最好的当然是努力使自己符合参公的硬性规定，成为参公人员。实在不行，就只能调研到专业技术类事业单位，执行职称工资了。