公务员考试先笔试才面试，如果能进入面试，说明你已经打败全国90%的参考人员了，最难的一关你已经过了，面试只要合理备考，沉稳应答就可以了。

面试主要考分析问题，解决问题的能力。在《公务员法》中规定对公务员主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。公务员面试考生由于尚未工作，只能测查个人价值观和履职能力两个方面。具体表现在面试题中最后两问：你怎么看?你怎么办?

你怎么看?分为你怎么看自己，即自我认知和知识理解类题。你怎么看世界，即社会现象类题。

你怎么办?分为你怎么做好日常工作，即计划组织类题。你怎么面对突发事件，即应急应变类题。

题型主要有五大类，即自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。出题者一般会根据当年的热点，结合公务员需要的能力来出，面试官通过你的回答来看你是不是适合当公务员。

这五大类题型中，最难的是综合分析类题，这类题一般就是当年热点现象，让你根据这些现象，谈谈你的认识。对于这类型的题目就要平时多积累时事政治，多看评论观点，多积累，最好是能把别人的语言提成自己的。其实每一种题型都有相应的答题方法，找到适合自己的方法，然后勤加联系就可以了。

特别注意的是，不管答什么题，一定要有正确的政治立场，站位要高。当然正装也必不可少。