2020年军队文职招考，面试占总成绩的40%。根据往年经验，不少考生笔试成绩并不突出，但在面试中一举拿下高分，成功逆袭上岸。可见面试的重要性。

军队文职面试主要考察要素包括求职动机、适岗能力和专业特长及仪态举止。

一、求职动机(考查1道题 / 满分10分)

评分标准	分值
符合岗位要求	7-10分
基本符合岗位要求	4-6分
与岗位要求不符	3分以下

二、适岗能力(考查1道题/满分为20分)

评分标准	分值
适岗能力强	16-20分
适岗能力较强	11-15分
适岗能力一般	10分以下

三、专业特长(考查3道题 / 满分为60分)

题目分两类情况命制

①教员、护理和体岗位

②其他岗位

四、仪态举止(满分10分)

主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。