军队文职招录考试已经进行两年了，吸引了很多人的关注，成为了人们茶余饭后讨论的热门话题，讨论的话题一是军队文职的待遇高于地方同类人员，二是军队文职是个合同工，一听是合同工，这就导致了很多考生望而却步。

2020年军队文职招录27073人，扩招扩招38.67%，然而报名人数却不理解，预期100万人报名，仅有50万人左右报名，当然除了硬件导致的一部分原因外，还有一些主观因素，据不完全统计，担心是合同工的占60%以上，担心人工审核不通过的占20%，报名了一直不通过，弃报的占20%。

有顾虑?怕是合同工?老铁把心放在肚子里!军队文职有编制

小伙伴只在发布的《2020年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中看到，新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。

可是小伙伴们请注意了，在《中国人民解放军文职人员条例》中规定：军队对文职人员实行分级分类管理，非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等。

在《2020年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中有这样的规定：文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权力，履行相应的义务。

这个规定透露的是军队编制岗位，意思是文职人员在军队是有编制的，我们是在编的，一个人一个编，就像公务员和事业编一样，并不是合同工，没有编制，我们也是有编制的。

跟公务员事业单位相比，我们既是国家工作人员，也是军队人员的一分子。我既能享有国家工作人员的权利，又能够享受军队的一些福利待遇。