《福建省女职工劳动保护条例》于5月1日起施行。《条例》延长了生育津贴发放天数，规定生育津贴发放天数不少于128天，生育津贴按女职工所在用人单位上年度职工平均工资，以每月三十天进行折算;明确了流产假天数，怀孕七个月以上流产假期98天，怀孕三个月以上流产假期为42天;生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10天育儿假;用人单位每两年至少组织女职工进行一次含妇科检查的健康体检。