上海报名指导

首页 > 军队文职考试 > 报名指导

2020军队文职面试程序|测评内容|评分标准

[db:来源] | 2020-10-09 19:33

收藏

军队文职面试成绩,在总成绩中占比为40%,面试逆袭不在少数。

那么,军队文职面试考什么?了解评分标准,面试备考有方向!

一、军队文职面试流程及考情

二、军队文职面试评分标准

军队文职人员招聘面试的测评要素主要有求职动机、适岗能力、专业特长三个方面。

面试组织者对每一个测评要素都设置了4级评分标准,不同的测评要素的评分标准不一样:

①“求职动机”

考查1道题 / 满分分10分

②“适岗能力”

考查1道题 / 满分为20分

③“专业特长”

考查3道题 / 满分为60分,面试题目分两类情况命制。

佼佼者类:教员、护理和体岗位

第二类:其他岗位

④“仪表举止”

满分10分,主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。

以上是占比40%,军队文职考试官方面试工作图,了解一下很有必要!

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有