【分析】】这类题考察的核心是考生是否具备人际能力，具体来说就是如何与领导相处，但是这一能力对很多很多考生来说比较欠缺，缺乏与领导相处的经验。在文职人员的实际工作中，经常会遇到和领导打交道的时候，如何有效地和领导沟通变得十分必要，也是作为文职人员必须具备的一种能力，而作为文职考官的钟爱题型，我们必要做到有备无患。

那么除了以上提到的，在面试中考生为了更好地和领导相处还应把握以下几个原则：

1.在工作节奏上，如果领导节奏快、雷厉风行，那么你应该调整步调快速跟上；

2.在思维方式上，要尊重、理解领导独特的思维方式和方法；

3.在文字风格上，在呈送公文、撰写工作总结汇报时，注意适应领导的用语风格。

把握好上面几个原则，在答题中结合具体题目场景，适当进行扩展，就能够让我们的回答更加有亮点，展现良好的人际能力，同时给考官留下深刻印象，获得更高的分数奥。