上海公务员考试2021年市考公告已经发布了，上海市考公告入口已备好，速查！！！
一、2021年上海公务员考试考情考务相关推荐
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二、2021上海公务员考试相关课程推荐
在了解了2021上海公务员考试公告后，接下来就是进行紧张的备考了，成功的关键是有效的备考!
三、2021上海公务员考试报考指南
关于面试和调剂
问：面试人员名单是如何确定的?
答：市公务员主管部门在资格审核通过的人员中，根据招录机关具体职位报考者的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定面试人员名单(市外办非通用语职位和公安机关特警职位除外)。
问：当面试人数未达到比例时，是否进行职位调剂?
答：当计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1：3比例的招录职位，将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人选。
公开调剂工作结束后，招考职位面试人数仍达不到1：3比例时，将由市公务员主管部门按照职位资格条件，进行统一调剂。调剂工作全部结束后，进入面试的人选名单将在上海市2020年度考试录用公务员专题网站统一公布。
招考职位计划录用人数与实际面试人数比例达不到1：3的职位，应组织现有通过职位资格审核的笔试合格人员进行面试。
问：面试时需携带哪些证件和材料?
答：面试时，考生须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、考生报名信息表和有关招录机关要求提供的其他证明材料。对经市委组织部、市教卫工作党委、团市委选拔的应届优秀高校毕业生、大学生村官、"三支一扶"人员、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀的人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录机关有权取消该考生参加面试的资格。
问：什么时间进行面试?
答：面试的组织工作由招录机关具体负责，面面试具体时间地点由招录机关确定。同时，考生必须对是否参加面试进行再次确认。考生在网上进行面试确认后，招录机关将不再另行通知。
四、上海公务员考试模拟试题练习
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?
A. 王某 3 月 1 日与用人单位签订劳动合同，3 月 5 日正式上班，劳动关系自 3 月 1 日起建立
B. 李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取 500 元押金做担保
C. 赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同
D. 张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同【答案】D
【解析】《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”张某所在公司与另外一公司合并成立了乙公司，张某的劳动合同应由承继其权利和义务的乙公司继续履行。因此，选 择 D 选项。
【拓展】
A 项：《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”王某 3 月 5 日正式上班，劳动合同自 3 月 5 日起建立，A 项说法错误。
B 项：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和
其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”B 项说法错误。
C 项：《劳动合同法》第六十九条第二款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”赵某在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同，C 项说法错误。
