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2020北京军队文职往年面试题目解析:执行不认可的方案_军队人才

[db:来源] | 2020-11-10 19:48

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2020年军队文职全国统一笔试已经结束,成绩预计在十月中旬发布。在紧张的估分对答案之后,考生进入面试备考中。华图小编整理了往年军队文职面试热门岗位真题和答题解析,供大家参考学习。

【考生回忆版试题】

领导做出的命令或决定,你觉得有问题,自己的方案更好,向领导提出建议后,领导依然要求按照他的决定执行,请问你怎么办?

【参考解析】

1.正确看待领导和自己在工作上的分歧,找准产生分歧的原因。

俗话说:好的计划就相当于成功了一半,一个方案的出台,要尽可能考虑全面一点,这样在执行起来的时候才能更加方便。领导提出了一个方案,我觉得有更好的方案,这在工作中是一种比较正常的现象,因为每个人看问题的角度不同,对问题的理解也不一样。

遇到这种情况,我首先要想清楚我的这个方案是真的好还是只是我认为好,因为作为一个领导,站得高看得远,在宏观上对一个问题的把握更加的全面,看问题更加的透彻,对方案的执行情况看的也更远,所以,我要站在一个更高的层次来评估我的这个方案,同时要注意我的方案的可执行性。

2.针对原因,提出工作对策。坚决执行领导的决定,重新审视自己的方案,合理提出建议。

其次,我会找一个合适的时间与部门的其他同事,特别是老同志加强交流,听听他们的意见。在综合考虑的基础上,如果我觉得我的这个方案还是比较好的话,那么我会找一个恰当的时间,私下里把我的这个方案报给领导,并把我认为我的这个方案的好的地方着重提出来供领导参考。当然,最终的方案是由领导来定夺的。

我相信,领导会很高兴看到他的下属向他提建议的。而作为一个下属,在工作中,首先要做的是服从领导,如果有不同的意见,也应该负责任的通过合适的方式把自己的想法向领导反映,这是构建一个和谐有效团队的基础。

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