据了解，今年军队文职招聘共计27073人，相对于2019年的19523人增加了7550人，同比增长38.67%。报考人数则超过46万人，报考人数最多的岗位考录比例达到1233:1。笔试成绩及合格分数线公布后， 55914名入围考生进入面试备战状态，陆续参加面试考核。
10月28日，山东华图教育部队项目分校校长王鹏从面试题型分类、评分要点、专业知识与技能、政审、体检、心理测试等方面为考生展开分析。他表示，军队文职与国省考面试有着较大差异：第一、军队文职考试突出军味特点应答，而从目前反馈的情况来看今年命题“含军量”明显增加;第二、文职面试对专业知识和能力的考查比重最大，高达60%，其次是适岗能力、自我认知、求职动机、仪表举止等。在形式方面最大的特点是增设了随机追问环节，以增加对考生的深度了解。
王鹏介绍，军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关，也就是说专业特长是重点，针对性考察以实际操作和情景模拟形式进行，比如报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现;讲师会有试讲环节，考察应聘者的课堂表现力等等。对于面试技巧，王鹏从审题、言语、表达等方面给出建议;并将面试考察内容清晰地分为三大部分：四大测评要素、五大岗位能力、三种情景模拟，以此启发考生在备考的过程中有针对性地提高自己的综合应试能力。
近年来，华图部队事业部在师资、课程等方面不断提档升级，实现文职笔试面试专业全覆盖，走在同行业的前列，为广大文职考生保驾护航。
华图教育联席总裁李曼卿介绍，部队事业部将不断捕捉面试命题趋势，迭代升级教学方法及教研资料，对所有面试老师进行了多轮培训及考核，确保所有授课师资的专业性及针对性。华图面试课程采用阶段化教学方法，循序渐进，让考生们从开口说话到有逻辑的表达，再升级到有高度的回答，告别“老师一讲都会，一开口就废”的惨状。小组演练、车轮战、考场复刻、口才训练等十余种教学方法相结合，每组考生都有专属老师点评助力，结合考生自身特点，辅以个性化的指导，确保学习效果，给出个性化问题解决方案，助力考生达到面试高分水平。李曼卿表示，近期华图教育将为文职面试考生提供直播课程，届时多名资深面试教师带领学员全方位了解面试。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李培乐
