医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，上海华图医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。
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医疗结构化面试：综合分析现象类题型高分技巧——国家政策“家庭医生”完善措施（3）
经过前面的学习，我们对综合分析现象类的答题思路：点明本质——剖析论证——解决对策——总结提升;在思路明晰后，加入答题技巧的运用，从各种角度对现象进行思考分析解答，下面为大家总结下常考的一些医疗现象：第四类国家政策
针对目前国家出台的医疗新政策，需要考生在日常生活中就去关注医疗时事，才能对医疗有相应的理解，下面我们总结以“家庭医生”为例，看一下政策类题目需要如何作答。
“家庭医生”政策完善措施
(5)着力提升重点人群的签约覆盖面，提高特困供养人员、残疾人、计划生育特殊家庭等优惠政策实施成效，落实贫困人口救助政策，以政府购买服务等方式扩大对贫困人口等重点人群签约服务覆盖面，提高受众群体的获得感和满意度。
(6)合理划分签约服务责任区域，各基层医疗服务机构要根据辖区服务半径和服务人口、二级以上医院医师根据所在单位与基层医疗机构对口帮扶关系，合理划分签约医生团队责任区域，实行网格化管理、病种群服务模式，负责提供约定的基本医疗、公共卫生和健康管理服务。
