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最近看新闻英国的疫情变得严重了,一晃眼,从疫情发生到现在已经快过去一年了。而我们国内的疫情得到了有效地控制,这其中离不开我们医护人员的牺牲与付出。同时我们也看到了军队医护人员冲在一线的身影。今天,我们来看下军队文职护士的报考条件,和普通的医院招录有什么区别?
一、军队文职护士岗位
我们都知道,护士的工作主要是护理,一般工作单位有:部队、医院、干休所。虽然是在军队工作,但是从工作内容来看,和普通医院的护士相差不大。并且工作强度也不会太大。从岗位性质来讲,军队文职护士属于军队工作人员,而普通护士属于事业单位人员。且文职护士可以享受军人的相应权利。
二、报考条件
在学历上,军队文职的护士岗位报考学历要求不会太高,基本大专以上学历就可以报考。需要注意的是,个别岗位报考可能限制在军人配偶。
当然不同等级的护理岗位要求不同:
日常的护士岗位,大专以上就可以报名,社会人才也可报考,但是需要有护士证和护士执业资格证。
第二个就是护师,一般一半以上的岗位要去是社会人才报考,同理需要护士证和护士执业资格证。
第三个就是主管护师,该岗位一般要求会相对高一点,只有社会人才才能报考,除了需要有主管护师证和护士执业资格证,还要有五到十年的相关工作经历。有些岗位会要求曾在三甲医院工作过。
另外还有教学类工作的护理学讲师岗,但是这个岗位要求会更高,一般人很难报考。像博士及以上学历的人才能报考,如果是硕士也只能按照条件报考助教岗。
三、与一般医院护士报考有什么区别
那么军队文职护士岗和普通医院的护士报考有什么区别呢?军队文职的护士岗除了普通医院要求的一些条件,还会有例如:年龄、心理素质、学历证书、身高、相关经历等。部分地区还会规定户籍所在地。另外政治素养和过往不良记录也是其中的审核条件。
在具体考试上,军队文职招考的护士、护师由全军统一考试,考查公共科目和专业科目,面试环节会涉及专业性的题目和实操性的模拟演练。而普通医院的护士注重实际操作能力。