上海职业能力倾向备考

首页 > 上海事业单位考试 > 备考技巧 > 职业能力倾向备考

单选题:亨利·明茨伯格研究法发现管理者扮演着十种角色,这十种

[db:来源] | 2021-03-22 13:10

收藏

  【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:单选题:亨利·明茨伯格研究法发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。下列选项中,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

亨利·明茨伯格研究法发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。下列选项中,属于信息角色的是:

A.代表人角色

B.领导者角色

C.监督者角色

D.企业家角色

解析

第一步,本题考查管理学基本原理。

第二步,亨利·明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:

人际角色:头面人物(代表人)、领导者、联络者;

信息传递角色:监控者(监督人)、传播者、发言人;

决策角色:创业者(企业家)、混乱处理者(干扰应对者)、资源分配者、谈判者。

因此,选项中属于信息角色的是监督者角色。

因此,选择C选项。

拓展

A项:代表人角色属于人际角色。A项错误。

B项:领导者角色属于人际角色。B项错误。

D项:企业家角色属于决策角色。D项错误。

考点

管理

管理概述

管理学基本原理

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有