很多同学在学习面试的过程中，都希望能够做到个性化答题，答出自己的特色，展示自己的风采，但是在真正作答的过程中，总是有心无力，不知如何在合理的情境下，结合题干信息做到个性化答题，要么就是内容僵化、要么就是天马行空，所以今天 教育就和大家聊聊，如何利用题干中不同的身份，增加答题的个性化。

一、结合身份解决问题

面试题作答过程中，提对策是很多同学的痛点和难点，究竟怎么样才可以跳出套路化的作答内容，根本就在于扣题，而扣题的要素之一就是结合题干中给定的身份进行分析。例如这道题：你是某汽车修理店的工作人员，在给一位客户的汽车做保养时，你发现汽车存在故障，可能导致油耗增加。但你给顾客提出修理建议后，客户认为你只是想多收修理费用，拒绝了你的建议。面对这种情况，你会怎么处理?

在这道题作答过程中，我们要结合“汽车修理店的工作人员”这个特定身份，在进行劝说的过程中，可以凸显出自己的专业性，例如可以用通俗易懂的语言和顾客解释汽车