假如你是某市人力社保局的工作人员，在当地一个远近闻名的淘宝村调研时，许多人反映目前发展农村电商最缺的是人才，好不容易引进来了，没过多久就走了。你了解这些情况后，会做些什么?

【主要考察能力】解决问题能力

【评分参考要点】

1.要进行更加深入的调研，弄清楚到底缺什么类型、什么层次的人才，弄清楚留不住人才的原因在什么地方，做到心中有底。

2.要与相关部门合作，整合资源，在人才引进、培养上采取针对性措施，加大人才的引导力度。

3.同时，还要把该情况向相关部门反映，改善人才发展环境，解决人才后顾之忧，用事业和感情留人才。

4.此外，持续关注当地人才状况，及时提供必要的帮助。好：思路清晰，注重调研，措施针对性和可行性强。

中：思路较清晰，措施有一定可行性。

差：思路较混乱，措施缺乏针对性或可行性差。

↓↓↓↓2021年省公务员考试面试产品推荐↓↓↓↓
2021省考历年 面试分数	2021省考历年 面试真题	2021省考面试 突破90分	2021年省考面试 必备图书

相关内容推荐：

（编辑：chenxiaohui01）