职场中咱们会遇到各式各样的搭档，如何与搭档融洽的共处，提高作业效率是咱们常常考虑的问题。

　　【练习题】作业很忙，经常加班，但同组的搭档经常不来，你怎么办?

　　【参考答案】

　　搭档之间调和共处、默契合作，是高效完成作业的内涵要求。

　　我想，作为同部门的搭档必定也是非常了解部门状况，但是他经常不来，或许是遇到了什么困难，所以我要活跃了解状况，协助搭档摆脱困难。我会采取以下做法：

　　第一，我会在作业之余了解状况，看他遇到的问题是否适合我来协助，当然也要注意“度”的把握，不要涉及搭档的个人隐私，并且估测其解决问题需求的时间，以活跃的心态主动多承担一些作业。

　　第二，的确他无法短时间内解决问题，有或许影响作业质量时，我会坦诚地与之交流，一同，以作业全局为重，与搭档一同向领导汇报作业困难，请求增派人手。当然，假如仅仅单纯因为搭档作业态度不活跃，我会找个时间独自与搭档交流，含蓄地向其标明这一问题的严重性，使搭档重视这一问题，并活跃协助搭档摆正心态，活跃面对高强度的作业任务。经过我和搭档的共同努力，活跃摆正作业心态，即便面临繁忙的作业任务，也会保质保量地高效率地完成作业。

　　我认为在职场上交流是一剂良药,经过交流一切的问题都会迎刃而解。不管产生什么事情，首先咱们要想自己是不是做错了。假如自己没错(那是不或许的)，那么就站在对方的视点，体验一下对方的感觉。另外，咱们也要多像他人学习,这样可以在作业合作中起到推动作用。