1、你单位新进一个文件收发的新同事，你工作很忙，你怎么帮他?（点击查看面试解析）

　　2、单位新上了一套办公软件，但使用过程中出现了一些问题，影响了效率，你作为该软件上马的负责人，准备如何处理?（点击查看面试解析）

　　3、有人说雷锋钉子精神过时了，一个人对工作应该从兴趣出发，如果对工作没兴趣，就应该跳槽，你怎么看?（点击查看面试解析）

　　4、有人违法需要你通融，但你不同意。于是他向领导投诉你粗暴执法，你怎么办?（点击查看面试解析）

　　5、老魏是个耿直的老同志，但是老是针对你，谈下你怎么处理?（点击查看面试解析）

　　6、单位新到一批甲流疫苗，但是只够三分之一的人用，领导让你来安排，你怎么办?（点击查看面试解析）

　　7、你做了一件事情(或者写了一份方案)，镇长赞同，书记不赞同，你怎么办?（点击查看面试解析）

　　8、你单位要组织无偿献血，领导让你组织，有的同志心存侥幸不愿参与，有的同志已经献过血，有的同志很积极但是不符合要求，请你谈一下具体如何实施?（点击查看面试解析）

　　9、校车安全演习，车上的小孩子以为真的出了安全事故，不停的哭喊，还用逃生锤弄碎了玻璃，围观的群众也以为发生了安全事故，纷纷议论，你是这次演习的负责人，该如何处理?（点击查看面试解析）

　　10、领导要张勇去城管对辖区的垃圾及噪音做一个摸底调查，为领导提供参考依据，问如果你是张勇，该如何组织这次调查?（点击查看面试解析）