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面试热点:是否采用“用人不疑”的观点

事业单位考试网 | 2021-06-18 11:34

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  【题目】古人云:“疑人不用,用人不疑。”你在使用下属时,是否采用“用人不疑”的观点?

  【参考】

  评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。

  (1)"用人不疑"体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生"士为知己者死"的精神状态。但用人完全"不疑"也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的

  (2)"不疑"论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、

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