在公务员面试招录中，会询问考生的个人阅历，比如“请考生谈谈自己最难忘的阅历”，许多考生对这类问题很头疼，上海华图在此进行指点。

　　关于这类题型，咱们要考虑一件工作，这类问题的意图是什么?考官通过了解咱们的阅历，一方面考查咱们表达的逻辑才能，言语是否明晰、流畅;另一方面也是想知道咱们关于本身阅历的考虑是否深入，关于阅历有没有做到总结和反思。所以在作答此类题目，咱们应该清楚，阅历的要点是为了杰出启示。

　　第一，关于难忘阅历的描绘，咱们尽可能去避免大众化的事例，比如说描绘难忘的高考、大学四六级考试，假如各位考生只考虑到这些，那说明思想狭窄了。咱们要懂得去发掘，难忘的工作不必定代表着这辈子让你痛彻心扉的工作，其实许多的小事都会让咱们难以忘怀，比如先生之前有一些学生，他们的阅历傍边有过爬山、爬长城、去山区支教、做素质拓宽、组织活动、体验生活、参加比赛等等，所以关于考生而言，不要过于提高视点。

　　第二，在选定阅历之后，咱们要通过必定的逻辑展示出去，能杰出为什么难忘，杰出自己的启示，才能让考官关于这个阅历发生认同感，也就是说至少不会以为你是瞎编乱造，所以咱们在描绘阅历的时候可以通过以下这种格局：

　　1、描绘自己出于什么考虑做这件工作;

　　2、自己干事的方针以及大概会做什么;

　　3、遇到的困难、应战、转折等及其时的心理活动或者感受;

　　4、结果和关于未来工作、生活的启示。