1、军队文职面试需要做好哪些考前准备?要求考生提前 30 分钟到达候考室，查验准考证和身份证件，宜布考场纪律，明确注意事项，组织考生抽签确定面试顺序。需要注意的是护理岗位的考生要根据单位面试通知，确认是否提前准备护士服、护士帽和毕业证等相关证书;助教岗的考试要根据单位面试通知，确认是否提前发送试讲 PPT。

　　2、军队文职所有岗位面试形式一样吗?考试时主要是考官以问答方式同应聘人员当面交谈，根据应聘人员的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。院校教员、护理、文艺等岗位，还设置技能操作题，用以考查实际的授课能力、护理技能和文体才艺。

　　3、军队文职面试考官由谁组成?面试考官都是各单位按照“公道正派、专业精湛、经验丰富，且具有高、中级专业技术职务的专家和机关相关业务部门的工作人员”的标准条件逐级遵选推荐，最后由机关审核确定，于面试开 始前 3 天通知招聘单位。每个面试考评组考官数量为 5 至 9 人，且聘用单位、外请专家、机关人各 占三分之一，并指定 1 名权威专家或单位领导担任主考官。考官组采取“混搭”形式，且单位和考生事先并不知晓谁将担任考官，避免了同一单位人员的相互串通“打招呼”。此外，机关指派干部部门工作人员分别担任考务组长、资格审核员和计分员，指派纪检部门工作人员担任监督员，形成对考官打分的全程监督。

　　4、军队文职面试考场如何布置?为确保招聘面试公平公开公正，在考场设施配备上也做了相关准备。面试考场分设了面试主考室和应聘人员候考室，均实行封闭式管理，候考室与主考室隔离设置，避免候考人员与考官、考务人员以及面试结束的应聘人员接触。面试考场还配备了相关电子监控和信号屏蔽设备，要求考官评分时不得相互商量或者暗示，面试全程拍摄录像，有关视频资料由聘用单位存档备查。

　　5、军队文职面试试题如何命制?先由招聘单位组织相关领域专家分别命制本专业试题，各单位政治机关汇总后上报干部部审核。干部部另行组织专家，对各单位初步拟制的试题集中进行审核把关，按题目类型分专业系列组成试题库。面试前，主管业务部门再按结构化面试要求，分类随机抽取试题，筛选组合后形成最终考题并密封分装，于面试开始前按绝密件发送至各考场。

　　6、军队文职面试成绩是当场公布吗?军队文职面试成绩公布绝大多数采取面试结束后网上统一公布成绩的形式，个别单位在面试考场中采取下一位考生答完后出分。

　　7、军队文职面试自我介绍可以说姓名吗?军队文职面试是按照严格的程序组织实施的，一般来说，要求自我介绍的单位不允许考生说出自己的姓名，这一点也是面试是惯例。但是，也有个别单位面试在做自我介绍时，特别说明需要考生说出自己的姓名、年龄等真实信息因此，需要考生在面试自我介绍环节听清楚考官的要求。

　　8、军队文职面试答题需要多长的思考时间?军队文职面试一般时间较为紧张，且部分专业岗位涉及实操题和试讲等形式，因此，军队文职面试答题在听清楚考官问题后思考清楚直接作答即可。

　　9、军队文职面试考官追问几个问题?军队文职面试中考官追问问题是常见现象，追问的问题数量不定，一般根据考生的现场回答情 况进行追问，考生在结构化面试环节作答较为完整清楚的，考官会追问 2-3 个问题，有的考生结构 化面试环节答题时间较短、内容较少，考官追问的问题可能有 5-8 个，追问问题一般较为简单。

　　10、报考军队文职人员的初衷是什么?选择军队文职的初衷有“工作相对稳定，福利待遇有保障” 的“就业论”有“军队招揽人才，我何不去试试”的“参与论” ，有“每个青年心中都有一个从军梦，军队招考文职人员，给了那些没能穿上军装的人一个到部队工作的机会”的“圆梦论”。不管报名者的初是什么，能踊跃报名，本身 就是军队文职人员岗位吸引力的体现，本身就是一种对军队建设的关心。在爱上军队文职人员 N 个理由的背后，反映的是广大青年可贵的国防意识。