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　　适不适合报考公务员是其实是能力的问题。如果考上公务员后却不能胜任，或是进入体制后又想跳槽的话，对于个人发展而言是得不偿失的。所以在职人员在报考公务员时，还要明确自己的性格特点、优缺点以及价值观等条件是否与公职工作匹配，是否具备了公职工作所需要的人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力以及应急处置能力等硬性工作能力。