众所周知，公务员考试竞争异常惨烈，录取率极低，但我们身边总有一部分人能杀出重围脱颖而出。

　　那这个在公考战场中如愿“上岸”的群体都有什么特质呢?或者说，哪类人更容易考上公务员呢?

　　01

　　具有优越过硬的报考条件

　　报考条件有优势，那参加公务员考试就轻松许多，在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中，专业的因素是最举足轻重的。

　　具有一个冷门专业，只要有对口的职位在招考，那无疑在公考中一出手就在别人前面了。

　　专业冷僻的职位，报考者就不会扎堆，竞争就不会呈现白热化，也就更容易胜出。

　　不过要在公务员考试中具备优越的报考条件，这可能需要考生在高考报考阶段，甚至更早就要有意识地进行规划。

　　02

　　在特殊的基层“镀过金”

　　每年各省市的公务员招考中，都会设置一定名额的职位对特定群体进行定向招录。

　　如限定“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位，

　　还有浙江等地区，面向村干部定向招考乡镇公务员等等，这些职位设置每年均不在少数。

　　有过此类工作经历的考生在定向的小范围内竞争，对手相对也就少多了。所以目前有不少应届生毕业后，先不急于去找工作，而是参加“四项目人员”招聘。

　　在基层镀上几年金，以此经历做“跳板”再参加公务员考试，来规避激烈的公考竞争，提高胜率。

　　03

　　具备全面扎实的基础知识

　　公务员考试笔试科目之一的行政职业能力测验，考题考点覆盖面极广，涉及的知识涵盖各个学科，既包括数学、政治学、社会学，管理学、文学、历史学、地理 学、化学、物理学、统计学等内容，又包括了科技知识、法律常识、公文写作等的内容。

　　测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

　　而这些能力并非通过后天的短期学习和实践，就能得到迅速大幅度提升的。

　　因此平时注意博览群书，有意识地对各科常识进行多积累的考生，关键时刻就会更胜一筹。

　　公考备考的过程其实如此，复习的前期是兴奋的，中期是痛苦的，而后期是享受的。

　　04

　　把握住良机和好运

　　公务员考试是凭实力说话的，当然了，偶尔也不否认有机遇和运气存在，如某些具备特殊技能的专业人员，练兵千日，正好在当年凑巧遇上有对口的特殊职位招考，这就是机遇。

　　还有，在以微分决胜负的公考战场，可能在行测的选择题上多蒙对几个选项，就能淘汰一大批竞争者，就会收获一份意外的惊喜，这就是运气。
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