竞争压力小

　　在历年国考、省考、事业编招聘考试中，都有专门为应届毕业生设置的岗位，仅限当年的应届生或者应届生报考，除了专业等相关要求以外，大家都站在同一起跑线上，自然竞争压力就会低很多。

　　限制条件少，没那么多条条框框

　　国考不要求户籍，而面向应届生的岗位，几乎也不要求工作经验，只要你是应届毕业生，可以选择岗位非常多，就约等于开通了考试路上的专用通道。

　　对专业知识的掌握相对比较牢固

　　与往届生、“工作党”相比，大四应届生还有最后一年的校园生活，时间上比较充裕，而且人还在校园，没有从完全从学习的氛围中脱离出来，可以更快地进入到学习状态，而且对以前学的知识掌握度较好，在笔试方面是比较占优势的。

　　复习时间更多

　　大部分大学生不被生活上的琐事所纠缠，找工作是第一要事，所以能有更多的时间更多的精力去复习。往届生和“工作党”生活琐事较多，平时还要工作，很难抽出时间学习。

　　应届毕业生其实在参加考公、考编中是相对比较有优势的一个群体，大量公务员、事业编岗位供应届毕业生选择，可以说，各类考试都在为大学生开“绿灯”。

　　那该如何准备这些考试呢?

　　首先要先了解考试的内容、题型等基本信息。以准备公务员考试为例，公务员考试的公共科目一般考查行测+申论，部分特殊岗位会有专业知识考试。其中国考分为副省级和地市级，省考各省的招考重点也会有一些区别，这样就需要考生在报名之前对于公务员的考试考情有一个初步的了解，然后再进行针对性备考。

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　　行测一般分为五个模块，其中每个模块还有不同的考点，考点之中还有一些细碎的重要知识，申论考查的内容也会根据岗位的区别，需要不同的备考重心，所以这就要求考生对于备考的内容非常熟练，只有这样才能逐渐训练自己的身体反应，锻炼遇到题型可以第一时间判断解题方法的“潜意识”。