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公职给大家带来无尽发展前景的同时，也给我们提出了一系列难题。考试方向是什么?重难点在哪里?如何能快速提高分数?这都是横亘在公考之路上的难题，而其中归纳概括作为考试中基础的作答能力，在考试中也是尤为重要。那么接下来华图教育为大家带来考试中的一些作答技巧，希望可以帮助大家更好的理解考试，顺利通过公职考试!

一、归纳概括是什么?

关于申论考试大纲的要求是能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。简言之就是根据题干及材料信息，找出关键内容，进行整合书写的过程。

二、归纳概括考什么?

1.题型特点：涉及“归纳、概括、总结、指出、概述”等相关问法

2.作答对象：“问题、原因、影响、经验”等常规作答对象及“特点、理念、变化”等抽象作答对象。

三、归纳概括怎么答?

1.审清题干：明确作答对象及相关要求

例：请概括“资料3”所反映的我国制造业创新发展面临的主要问题。(20分)【2016年广东省考申论县级】

要求:概括全面、准确，条理清晰。不超过200字。

审题信息：

(1)作答对象：找问题

(2)限定内容：我国制造业创新发展面临的问题

(3)要求：要点齐全、描述准确，分条书写，字数限制200字。

2.阅读材料：根据要求回到材料中寻找关键答案

2016年广东省考申论县级材料信息：

2015年1—10月，我国乘用车累计销售1648.47万辆，同比增长3.89%。中国车市以“低增长”的方式缓慢前行，人才匮乏成为制约汽车行业快速发展的最大瓶颈。据汽车行业一专家介绍，目前中国汽车行业研发、生产技术人才缺口40万，汽车销售和售后人才缺口70万，累计缺口达100多万。他说：“整体而言，目前汽车行业人才参差不齐，缺乏高精尖人才，影响中国由汽车大国走向汽车强国的步伐。”

段落讲述三个层次：

(1)总述我国汽车行业发展的现状直接引出问题“人才匮乏”。

(2)数据说明人才缺口大。

(3)专家指出人才参差不齐，缺乏高精尖的人才。
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