在面试竞争压力愈来愈大的当下，把握考官喜好对很多同学来说是一大难点。似乎我们不仅需要重视这个题怎么答，还注意表情该怎么控制，眼睛该往哪里看，全副武装上战场。但尽管如此，仍有部分同学，好像怎么努力还是做不到自然，甚至越是刻意越僵硬。今天，上海教育就给大家介绍一个小技巧帮助同学们更好在面试考场中展现自我，这个技巧就是情境想象。
首先，是用情境想象化解紧张。要想缓解面试的紧张情绪，我们先要剖析紧张的来源，面试的紧张其实来自于两个方面，一方面是来自于内心里对考试的重视，对考试结果的期待，这其实是无法避免的，而且适度的紧张确实能够有利于我们集中注意力;另一方面的紧张来源实际来自外在环境营造的严肃氛围，在相对封闭的空间面向多人说话，这对于很多同学是压力，尤其是对于一些面向长辈或者领导老师等人讲话感到拘束紧张的人来说，这种紧张感会更甚。这种外在环境带来的紧张是比较影响我们自如表达的，而且也是能够克服缓解的。除了大家都比较熟悉的通过还原面试考场多次模拟熟悉适应考场来克服紧张，同学们还可以尝试情境想象。具体来说，就是将对面的考管想象成你擅于沟通的对象，比如向朋友介绍你所了解的知识，或者给关系亲密的长辈讲故事等，总之就是把对方想成好的倾诉者，不要过于在意人家手中的“打分权”，在平时模拟中多次试验这个方法，相信能让大家有所收获。
