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【资料分析】2022上海事业单位考试资料分析:指数的考察

上海华图教育 | 2021-12-24 23:30

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资料分析作为我们考试的常考内容,所使用的数据材料大多来自于真实的社会统计情况,在统计局的相关网站我们经常看到诸如价格指数、就业人员工资总额指数等此类指数的相关概念,那指数到底是什么含义呢?会如何进行考察呢?接下来由上海华图教育老师分享资料分析中关于指数的考察内容。

一.理论铺垫

(一).指数的定义

通俗来说,按照现期指标实际值与基期指标实际值的比例关系,来计算出现期指标的数值相当于多少,此数值即为指数。我们通常将某一统计指标的上一时期的数值看作“100”表示。即:现期实际值/基期实际值=现期该指标的指数/100

(二).指数的应用

1.判断实际值的增减性

指数>100:现期值比基期值大,有所增长;

指数=100:现期值和基期值相等;

指数<100:现期值比基期值小,有所减少。

2.利用指数求倍数

现期实际值是基期实际值的倍数,即:现期实际值/基期实际值=指数/100

3.利用指数求增长率

增长率=(现期实际值/基期实际值-1)×100%=(指数/100-1)×100%;

也可以简单记为(指数-100)%。

4.指数作差求幅度变化

指数作差,即增长率的变化,读作百分点。

二.例题

【例题1】

问题①:2018年8月北京市新建商品住宅销售价格比2018年7月低。(判断正误)

问题②:2018年3月北京市二手住宅销售价格比2018年2月高。(判断正误)

问题③:2018年12月北京市二手住宅销售价格比2018年9月低。(判断正误)

【答案】①:错误;②:错误;③:正确。

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