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巧妙应对无领导小组讨论面试中的“五大场景”

上海华图教育 | 2022-01-10 23:56

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在近几年的公务员考试中,无领导小组讨论这一面试形式呈现出逐年递增的趋势。无领导小组讨论不会仅以“标准答案”来衡量小组讨论的好与坏,而更多是以小组讨论的过程、内容为主要评分标准。考生如果想要在讨论环节崭露头角,赢得考官的青睐,拿到更高的分数,就必须学会巧妙应对自由讨论中的不同场景。所以,上海教育为大家总结了讨论中的“五大场景”,帮助大家提升实战技巧,做到“以不变应万变”。

关于“撞车”场景

如果两个人一起开口说话,发生撞车,这时要突显修养,适当的谦让:“2号组员您先说。”但一味地谦让会错失话语权,所以不能全场都在展现“谦让”,要把握谦让的度,注意学会抢话的技巧,如:“谢谢这位组员,请让我先来说一下我的观点。”当别人表示谦让的时候,可以当仁不让直接说。

关于“被打断”场景

被他人打断是激烈讨论中常见的现象,被打断不能退缩,不能保持沉默,要敢于捍卫自身话语权,这时候可以说:“对不起这位组员,请不要打断我的发言,请让我把发言完成,谢谢”。

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