就在刚刚，2022上海公务员考试(简称：上考，下同)合格线公布，确定了各类岗位的笔试总分A、B类的分数线，各级机关最高和最低合格线分数分别为151.3分、121.9分。而较于去年，本年度上考整体合格线被大幅抬高，考生将面临巨大压力。如下为详情信息~
一、对比去年 2022上考合格线整体抬高 最高提升了25.5分
上海市2022年度考试录用公务员笔试合格分数线
笔者根据上述2022年上考最低合格分数线做了一个图表，供大家参考了解：
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上海市2022年度公务员录用考试笔试合格分数线 |
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各级机关公务员 |
A |
B |
|
政法类 |
143.7 |
151.3 |
|
综合管理 |
131.5 |
134.4 |
|
财经管理 |
146.2 |
150.3 |
|
信息管理 |
151.1 |
151.2 |
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城市建设管理 |
148.8 |
147.9 |
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卫生健康管理 |
121.9 |
143.4 |
|
|
男 |
女 |
|
140.6 |
153.8 |
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|
公安、司法系统 |
男 |
女 |
|
140.6 |
153.8 |
|
优秀村(居)干部、“三支一扶” |
“三支一扶” |
优秀村干部 |
优秀的居委会干部 |
|
120.2 |
89.1 |
104.5 |
|
|
市外办非通用语职位 |
124.2 |
残疾人专项招录 |
115.3 |
在上图可以清楚发现，2022各级机关职位中，政法B类最低合格分数线是151.3分，在本次各级机关职位分数上最高，相比较之下信息技术的AB类职位最低合格分数线均值保持在151.15分左右。
如果结合去年上考数据作对比的话，今年的公务员竞争形势不容乐观。
1、连续两年降低招录人数
2022招录人数为2689人，较于去年降低了7%，其中，市属招录人数下降幅度较大，其次是奉贤区、虹口区和普陀区，而且上考也是连续两年降低招录人数了。
2、竞争比维持在高位
2021年注册报名人数为6.7万人,竞争比约为23:1，2020年竞争比为16：1，而今年的竞争比一定也会保持在很高的水平线上。
3、较于2021 最低合格分数线大幅抬升
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上海市2021年度公务员录用考试笔试合格分数线 |
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|
各级机关公务员 |
A |
B |
|
政法类 |
140.2 |
144 |
|
综合管理 |
122.1 |
119.4 |
|
财经管理 |
136.4 |
134.9 |
|
信息管理 |
136 |
132.8 |
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城市建设管理 |
137.6 |
129.8 |
|
卫生健康管理 |
118.9 |
127.6 |
|
公安、司法系统 |
男 |
女 |
|
115.1 |
133.4 |
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优秀村(居)干部、“三支一扶” |
“三支一扶” |
优秀村干部 |
优秀的居委会干部 |
|
110.8 |
93.5 |
99.1 |
|
|
市外办非通用语职位 |
99.8 |
残疾人专项招录 |
97.6 |
2021年最低合格分数情况与上表合格分数线情况作对比发现，2022年合格分数线情况整体抬高，如下所示：
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较于2021年合格线被提高分值 |
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各级机关 |
合格线提升分值 |
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政法类 |
A类3.7 B类7.3 |
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综合管理 |
A类11.4 B类15 |
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财经管理 |
A类9.8 B类15.4 |
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信息管理 |
A类15.1 B类18.4 |
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城市建设管理 |
A类11.2 B类18.1 |
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卫生健康管理 |
A类3 B类5.8 |
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公安、司法系统（男） |
25.5 |
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公安、司法系统（女） |
20.4 |
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“三支一扶” |
9.4 |
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优秀居委会干部 |
5.4 |
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市外办非通用语职位 |
24.4 |
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残疾人专项招录 |
7.7 |
上表中整体分数被抬高，其中男性公安、司法系统基层人民警察政法职位最高为25.5，其次是市外办非通用语职位类。
二、解读上海公务员AB类的区别
1.考查内容不同，A类要求考查“综合分析能力”与“提出和解决问题能力”;而B类只要求考查“解决问题能力”与“贯彻执行能力”。
2.考试难度不同，A类比B类的考试难度大。
3.报考岗位不同，A类报考的是综合管理类岗位，B类报考的是行政执法类岗位。)
笔者提醒：即使各位考生的分数很不错，但是不一定能够直接进面。因为招录规则中有一点是“市公务员主管部门将根据各招录单位资格审查的结果，按照笔试总成绩从高到低的顺序，以各职位招录人数1:3的比例，确定各职位参加面试的人员。”
假如你选的岗位招3个人，按照比例1:3则需要该岗位的前9名考生才能进入面试，剩余的考生分数过了合格线，但也不能进入面试。
