在结构化面试中，一套面试试题数量4道为主，题目包括多种类型，题型主要从综合分析、计划组织协调、人际交往的意识与技巧、应急处突能力、言语理解与表达等中选取。如果不同题型混合在一起考察，那么对于考生来说，在短时间内明确题干要求、充分利用好题干信息就至关重要了。接下来上海教育就跟考生们分享一下如何通过审题关!
例题展示
1.当下国潮热兴起，据调查68%的国人认可国货，中国制造的品质不断提升，中国品牌越来越受重视。请结合你了解的情况，谈谈看法。
2.你单位将业务移到了网上办理，有群众网上评论称工作人员态度不认真。领导高度重视此事，并让你解决，你会怎么做?
3.正值党的百年华诞，你单位准备在单位内部组织党史学习教育活动。领导让你负责，你会如何开展?
4.你负责单位的一项重要工作，需要与该项目负责人进行对接。但是在对接工作时，他消极怠工、拒不配合，影响了工作进度，你怎么办?
5.入职不久的单位同事小王，工作积极性很高，但是工作中总是出错，经常受到领导的批评，因此小王情绪非常郁闷，领导让你帮助小王，你会怎么劝说他?请现场模拟。
