教资如何准备无领导小组讨论面试

　　教资如何准备无领导小组讨论面试?无领导小组讨论，是一种人事测评方式。指没有指定谁是领导，小组成员在讨论中的地位平等。给每组考生(一般6—12人)工作或者社会实际相关的话题，要求考生在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论形成小组一致意见。

　　与传统的结构化面试相比无领导小组讨论有哪些区别?

　　1.引发高度人际互动性行为;2.实现对行为的直接评估;3.考察的素质范围广泛;4.部分程度上破解人才评估中的掩饰性难题。

　　无领导小组讨论主要考察什么?

　　1.举止仪表;2.综合分析能力;3.表达能力;4.倾听能力;5.团队合作意识;6.组织协调能力;7.自我情绪控制。

　　以上是关于教师资格证面试无领导小组讨论的相关内容，希望对各位有所帮助。