为国聚财，为民收税。税务部门属于我国行政执法机构，对我国的经济起到重要的调节作用。历年的国考招录岗位中，税务稳居大头。在即将到来的国考面试，华图带领大家一起洞察税务系统，解读考情考务：

　　一、考务分析

　　税务在2017年及以前，主要采用结构化面试，从2018年开始，税务作为公务员面试改革的试点系统，首次全面采用了结构化小组面试形式。(其中2022年受疫情影响，吉林、上海市等地采用了结构化面试，2022年又回归结构化小组)

　　结构化小组面试是随机将考生分配成答题小组，一般是3人组，一起进入考场答题。主要分为三个阶段。

　　第一：阅读材料。考生提前15分钟在备考室阅读规则和3道题目。期间，会提供纸笔进行记录。

　　第二：轮流答题。一般情况下，第1题回答的顺序是ABC,第2题是BCA，第3题是CAB。之前每题每人作答时间不超过2分钟，但2022年开始不超过3分钟。

　　第三阶段：互评环节。一般情况下，A点评B、C，各点评2分钟，然后B、C回应，每人2分钟。接下来B点评C、A，各点评2分钟，再C、A回应，每人2分钟。最后C点评A、B，各点评2分钟，再A、B回应，每人2分钟。(具体细节上的差异，以当下考场规则为准)

　　二、考情分析

　　通过对税务往年试题的分析，发现有以下几点特征：

　　一：题型分布均匀，能力考察全面。规划事件占比略微突出，自我认知占比较低，其余题型较为接近。

　　二：题目形式多样，重点注意创新题。除常规题型外，还涉及漫画、情景模拟、统筹排序题型，因出题或答题形式新颖，我们称之为创新题。

　　三：结合税务场景，凸显岗位特色。据试题显示，部分题目涉及岗位元素，结合了税务工作场景和热点话题。

　　税务面试形式的特殊性、题型分布的全面性、岗位特征的凸显性，揭示着面试需要进行针对性提升。华图也以此作为出发点，结合通用能力和专岗实务能力双向需求，利用线上线下融合全流程教学模式实现专岗专训。

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