年关将近，笔试已过，面试已悄然来临，很多同学已经陷入了面试备考的恐慌。今天我们就来讲讲面试的那些事，谈谈如何赢面上考。

　　首先，我们来了解一下上考的基础情况，知己知彼百战不殆。上考面试采用的是结构化面试的形式。结构化面试：也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　从考试题型上来讲，一般有自我认知、职业认知、现象认知、工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、情景模拟几大方面及部分小题。

　　其次，在了解了基本情况后，我们要做的就是学习、积累、训练这三步。

　　第一，学习。面试和笔试大不相同，更加强调互动性、表达性、沟通性，闭门造车是大不可取的。所以建议报名华图在线的线上课或者华图线下课程系统学习，系统练习。前期以逻辑梳理为主，后期以语言表达为主。

　　第二，积累。不积跬步无以至千里。在面试的学习中，积累是重要的一环，正所谓“手中有粮，心中不慌”，肚中有笔墨，方能张口自然来。建议可以下载人民日报APP，重点去看里面的锐评栏，里面全是议论性文章，论点明确，论据新颖，论证严谨，值得我们认真学习。还有新华网等也是不错的学习目标，注意在学习中，摘录积累金词金句、人物事例。

　　第三，训练。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。知行合一是我们面试备考的最后一关。光想不说是练不成面试本领的，所以要想一路过关斩将，获得面试高分，我们就一定要多练习、勤练习。建议分成三步来完成。首先是开口。万事开头难，面试开口也不例外。在面试练习中，开始的时候难免磕磕绊绊、胡言乱语，但只要坚持下去，能够说话，就是成功的表现。其次，在自己练习一段时间之后，可以找到小伙伴进行对练，磨练胆量，提高水平。最后，按照考试模式情景模拟，实际练习，模拟过程中应注意语言语态、坐姿表情等外在因素。