面试中的观点类题目，顾名思义，一定是包含了一些的观点，其实本质还是对于一件社会事件或者某个政策的理解，只不过在题目呈现的时候在题目当中已经包含了给出的一些看法，例如出现有人说，有人认为等等，这些就是题目本来给出的他人对于此问题的一些看法，而题目要求依然是在给出其他人对问题的看法之后，谈谈你的理解，因此还是需要你对该问题谈看法。
例题展示
某市准备在1月1日-1月31日开始在市区实行机动车单双号限行政策，有人认为限行能缓解交通压力，是一种惠民政策，也有人认为限行之后会给公共交通带来更大的运行压力，对出行没有帮助。对此，你怎么看?
【存在问题】
1.不懂题目要求，作答的时候到底是对什么谈看法。是对题目当中已经给出的观点谈看法，还是对题目事件谈看法。
2.不会提观点，不知道自己提出的观点应该对应什么问题，是对应限行政策，还是评论题中人们讨论的话题。
3.分析内容单一片面，只针对题目中的某一个话题进行重点分析，对另一个话题没有相应的分析内容。
4.回答内容割裂，把题干话题与题干出现的观点完全割裂，分开讨论，没有形成内在联系，逻辑分散。
