在上海公务员面试中，现场模拟类题目是考查重点。为帮助考生提高现场模拟类题型的答题质量，上海教育教大家巧妙避开现场模拟的“三大雷区”。
识别常见雷区
1.劝说缺乏情境感，语言表达生硬。具体表现为：称呼使用脱离题干身份和情境，生动性不足;答题缺乏对当下情境的把握，情景感不强。
2.缺乏沟通技巧，劝说效果不佳。具体表现为：没话说或泛泛而谈，缺乏针对性，达不到劝说效果。
3.劝说语言冗杂，条理层次不清。具体表现为要点较为丰富，但劝说缺乏层次条理，堆砌内容，重点不突出。
例题
你部门接到群众举报，说辖区内空气中有刺鼻气味，怀疑是当地某企业违规生产导致的，领导高度重视，安排你组织人员到企业检查。企业管理人员和保安将你们拦在大门外，以领导不在为由不积极配合调查，你会如何和企业管理人员进行沟通，请现场模拟。
