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【逻辑推理】2022上海事业单位考试行政职业能力测验判断推理:削

上海华图教育 | 2022-03-30 00:50

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回首向来萧瑟处,每一次日出每一层涟漪都是美丽动人的;每一袭风浪每一片乌云都是值得感激的。针对事考上座率很高的削弱型向来是大家关注的重点,如何在理清题干论证过程的基础上更加精准地选出答案也成为了各位考生关注的重点。所谓削弱型其实就是降低结论成立的可能性,在历年的事业单位题目中,题干多通过因果关系进行论证。这就意味着如果选项能证明题干中的因果关系不成立,自然能削弱题干的论证,选出准确答案便是水到渠成。今天,上海华图教育就和同学们一起聊聊如何解决可能性推理题目中的削弱型。

一、主要内容:

削弱型

(一)问法(考查形式)

1.常规问法:削弱、质疑、反驳、推翻……

2.非常规:让……不成立的是

认为……不对的是

让……想法落空的是

3.(最)不能削弱的是(排除能削弱的:加强项,无关项,如果是最不能,优先找加强项,没有加强找无关选项,也没有就找力度最弱的削弱项)

(二)示例:小明吃得多是他长得胖的原因。

题干论证:现象A是现象B的原因

常见的削弱方法:

①因果倒置:现象B是现象A的原因。

示例:因为小明长得胖,所以他才吃得多。因果倒置的选项是用来说明题干把因果关系弄颠倒了,也就意味着题干的因果关系是不成立的,具有很强的削弱作用。

②另有他因:现象C才是导致现象B发生的原因。

示例:小明患有先天的内分泌紊乱,某些激素分泌过剩,导致肥胖。这个选项是找到了其他导致小明长得胖的原因,说明小明长得胖可能不是因为吃得多,能起到削弱作用。

③因果无关:现象A和现象B之间没有联系或存在差异。

示例:吃得多少并不会对肥胖与否造成任何影响。这个选项直接告诉我们吃得多并不是长得胖的原因,切断了两者之间的联系,可以削弱。

当题干主要是讨论因果关系的时候,以上三个角度是常见的削弱方式。

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