调研类题目是结构化面试中的重难点，也是很多学生比较头疼的题型之一。从命题的特点上看，题目的问法往往会集中在：如何开展调查?如何保障调研数据的真实性、有效性?你将获取哪些信息，如何获取?
例题展示
为提高学校教育质量，落实学校立德树人、教育为本的根本任务，中共中央办公厅、国务院办公厅联合颁布了“双减政策”。现你所在的县教育部门准备了解该政策实施之后的现状。领导交给你负责本次调研，请问你将如何保证调研数据的真实有效性?
【存在问题】
1.调研内容泛泛而谈。调研内容都是围绕经验、问题、建议、想法、规划、不足等词汇量进行回答，忽略了调研信息的具体内容，使得答题缺乏亮点。
2.调研内容缺乏内在逻辑。大多数学生在选取调研对象时都会想到学校负责人、学校班主任、部分学生家长、学生代表等，殊不知这样的调研对象不具代表性，导致最后的调研内容没有全面性。
