军队文职人员招聘面试的测评要素主要有三个方面：

1.求职动机。主要了解考生的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。

2.适岗能力。主要了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。

3.专业特长。主要了解考生的专业技能、专业培训和职业资格等情况。