问：综合成绩如何计算?

　　答：面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方式为：笔试总成绩占40%、体能测评成绩占10%、面试成绩占50%。

　　其中，体能测评作为单项淘汰，凡有一项不达标的，即视为体能测评不合格，并不再进行下一项测评，不计算综合成绩。