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事业单位行政职业能力测验数量关系:如何在考试中准确应用整除

未知 | 2022-07-12 15:20

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  当一个整数除以另一个整数得到的商也为整数且没有余数时,我们称它为整除,整除广泛存在于数量关系的解题过程中,无论在设未知数还是在解方程中,我们都可以利用整除。甚至有些题目可以直接利用数据的整除特性排除错误选项,得到正确结果,可谓是十分快捷。而在最近几年的考试中,就经常出现可以利用整除思想解决的题目。然而很多同学虽然对整除思想十分了解,但在做题的时候却难以应用出来,十分可惜,所以我们今天就来看一下,什么时候可以应用整除解题。

  一、题干中有“整除、平均、每、倍数”时

  我们不妨通过几个短句来尝试一下,看看他们都有什么样的整除特性:

  1.有若干名集邮爱好者,平均每人集邮12张。

  2.若干苹果,每9个装一盒,最后还剩一个苹果。

  3.甲班人数比乙班人数的3倍还多6人。

  通过上面的3句话,我们可以分析出以下3个整除特性:

  1.集邮总数=12×人数,集邮的总数能被12整除。

  2.苹果总数=9×所装盒数+1,苹果总数减1后能被9整除。

  3.甲班人数=3×乙班人数+6,甲班人数减去6后能被3整除,又知6能被3整除,则甲班人数能被3整除。

  通过上面的简单热身后我们不妨来看一下下面这一题怎么解吧:

  【例】某部门租车出游,平均每人应付车费42元。后来又增加了若干人,这样每人应付的车费是33元,租车费是( )。

  A.1265元 B.2024元 C.2772元 D.3165元

  【答案】C

  【解析】题干出现“平均、每”字眼,可以考虑整除,由题意可知,租车费=每人应付的费用×总人数=42×总人数,则租车费是42的倍数,排除A、D两项,租车费=每人应付的费用×总人数=33×总人数,则租车费是33的倍数,33=3×11,因此租车费应能被3和11整除,选项中只有C符合。

  二、题干出现分数、百分数、倍数时

  同样的,我们还是先通过下面几个短句来热热身:

  1.。

  2.某单位全体职工中女性人数占总人数的37.5%。

  3.某体育商店购进若干篮球和足球,已知购进的篮球和足球的数量之比为5:6。

  通过上面的3句话,我们可以分析出以下3个整除特性:

  1.这本书的总页数能被7整除,第一周读的页数能被5整除。

  2.,则该单位总人数能被8整除,女性人数能被3整数,男性人数能被5整除。

  3.所购进的篮球数量能被5整除,足球数量能被6整除,篮球和足球总数能被5+6=11整除。

  看完以后我们还是通过一道题目来练一练吧:

  【例】某单位原拥有中级及以上职称的职工占职工总数的62.5%。现又有2名职工评上中级职称,之后该单位拥有中级及以上职称的。则该单位原来有多少名职称在中级以下的职工?

  A.68 B.66 C.62 D.60

  【答案】B

  【解析】题干中出现百分数和分数,故可以考虑整除,把百分数转化成分数,原来中级以下的占,最初中级以下的人数能被3整除,排除A、C;最初中级以下的人数减2后能被4整除,排除D,选B。

  通过上面的两道题目的练习,相信大家对什么时候可以使用整除思想已经有了一定的认识,后面在做题目的时候还是要多多注意哦。

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