录用方式

　　经招考专题网站公示无异议的，办理录用审批手续。新录用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以任职;不合格的，将取消录用。

　　新录用人员在试用期内必须参加初任培训并通过考试，同时，还需参加岗前培训，经考试合格取得执法证后，方可从事执法工作。培训情况将作为试用期考核结果的重要依据。

　　新录用人员需在行政执法类岗位服务满5年。5年后一般可在相应的执法类岗位交流转任。因工作需要，经考核测评，也可在不同类别的职位之间交流转任。