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2023上海公务员结构化面试是什么形式

未知 | 2023-01-18 18:49

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  根据小编调查了解,上海公务员考试形式有结构化面试和结构化小组面试。其中绝大多数岗位都是结构化面试,只有少部分岗位,如市发改委、市财政局会用到结构化小组面试。结构化小组面试,对考生的要求非常高,一般3人一组,轮流答题、点评。

  面试时考生需要准备两个证件,分别是自己的本人身份证原件和准考证,还有报名时填写的信息表也需要准备好,部分招录的机关要求提供的其他证明材料也需要提前带上。

  面试一般有4题,面试时间一般为20分钟,考生答题时间不宜过长,否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短,否则会回答的不够全面。

  面试测评的内容要素:

  1、口头表达能力,在面试中,应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅,考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。

  2、反应能力与应变能力,主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位,回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸,对于意外事情的处理是否得当。

  3、自我控制能力,自我控制能力尤为重要,遇到上级领导的批评教育,面对繁重的工作压力,处理个人利益与集体利益的矛盾,能够容忍、克制、理性地对待,不因情绪波动而影响工作;同时,工作的耐心和韧劲也是非常重要的。

  4、人际交往能力,在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢与哪种性格的人打交道,社交倾向有哪些,为人处事的技巧,有助于对应试者的合理使用。

  5、综合分析能力,面试中,应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰,这是综合能力的集中体现。
 

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