上海事业单位考试网提供以下事业单位面试信息：2023年上海事业单位考试面试热点：基础研究人员如何培养？，更多关于事业单位面试,公基,事业单位面试的内容，请关注上海事业单位考试网/上海人事考试网！

　　【热点背景】

　　基础科学研究中往往孕育着重大科学突破，为原始创新提供源头活水。想要夯实构建世界科技强国的基石，培养一流基础研究人才至关重要。

　　习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要走好人才自主培养之路，高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用，全方位谋划基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，培养高水平复合型人才。贯彻落实总书记重要指示精神，必须回答和解决好培养基础研究人才的一些关键问题。今天，我们推出第二个系列“三问基础研究人才”，锁定基础研究人才培养中最重要、最突出的三个环节—选拔与培育、考核与激励、成果产出与转化，持续展开深度探讨。

　　【模拟试题】

　　基础研究人才是科技强国的重要基石，习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要走好人才自主培养之路。请谈谈你对基础研究人才的看法。

　　【华图解析】

　　1.阐述理解。

　　创新是引领发展的第一动力，习近平总书记多次强调创新对国家发展的重要作用，提升我国自主创新能力，要走好人才自主培养之路，人才培养尤为重要。

　　2.分析人才培养的重要性。

　　(1)我国“十四五”规划以及2035年远景目标中都明确提出了对创新科技、高质量教育和人才等方面的要求，明确2035年我国将迈入创新型国家前列，必须实施人才强国战略。

　　(2)基础研究是科技创新的源头，习近平总书记也强调过，我国当前面临的技术问题，根源上是基础理论研究不足所导致，只有加强基础研究才能为我国科技事业发展打下坚实的基础，助力我国实现科技强国的转型。

　　(3)当前，我国科技发展存在基础研究薄弱、基础研究人员缺乏、培养机制不完善等多重问题，限制了我国基础研究领域的发展。

　　3.提出加强人才培养的建议。

　　(1)初始人才选拔，以兴趣热爱为舟。加强青少年对科技领域尤其是我国当前落后领域的兴趣培养，以兴趣为导向、以梦想为指引，培养一批有理想、有追求的优秀科研人才。

　　(2)尊重科学特点，以个性发展为径。发挥高校教育的人才挖掘作用，为青年搭建实现梦想的舞台，遵循青年本身的兴趣特点，设置针对性课程，营造良好的学术氛围，让有天赋的青年发挥自身才能。

　　(3)跨学科培养，以复合型创新人才为谋。跨学科研究是科技创新的重要举措，跨学科培养是培养复合型人才的重要途径。通过“标准牵引、制度保障、多重监督”打造健康培养体系，为跨学科人才培养保驾护航。

　　以上是2023年上海事业单位考试面试热点：基础研究人员如何培养？的全部内容，更多上海事业单位招聘考试信息请加事业单位考试群，及关注上海事业单位招聘网/上海人事考试网。